福利厚生・制度

神戸海岸特養ケアセンターは、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。
福利厚生

神戸海岸特養ケアセンターでは、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。

待遇
  • 交通費支給(上限5万円)
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
  • 制服貸与・休憩室/更衣室完備
  • 昇給年1回、賞与年2回(前年度実績3か月)
  • 経験手当・休日手当・早出手当・処遇改善手当あり
  • 3年勤続勤務者に対する特別褒賞制度(看護師・介護士)
  • 勤続10年表彰制度
  • 退職金制度
  • 住宅手当制度
  • お子様の保育園入園~大学入学のタイミングで、お祝金1~3万円支給
休日・休暇制度

神戸海岸特養ケアセンターは、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。神戸海岸特養ケアセンターは以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。

主な取り組み
  • 有給休暇取得の推奨
  • 慶弔休暇・慶弔見舞金制度
  • 誕生日前後で取得できるアニバーサリー休暇制度
  • ノー残業デーの設定
  • 育児・介護時の時短勤務制度
  • 夏季休暇あり
スキルアップ・キャリアアップ支援

神戸海岸特養ケアセンターは以下のようなスキルアップ・キャリアアップ支援をおこない、従業員のさらなる成長を促進しています。

主な取り組み
  • 資格取得支援:(対象費用)生活援助者研修・初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士国家試験・介護支援専門員・主任介護支援専門員
  • 資格手当の支給
  • 社内・社外での研修制度
  • 非正規社員の正社員登用制度
1食250円で提供しています。
食生活の改善

神戸海岸特養ケアセンターでは、以下のような取り組みを通じて、従業員のバランスのよい食生活の実現に力を入れています。

主な取り組み
  • 管理栄養士による健康に配慮した食事の提供
  • 社員食堂あり(1食250円)
  • 社員食堂メニューへの栄養・カロリー表示
  • 社員食堂での健康メニューの提供
健康維持の支援

神戸海岸特養ケアセンターでは従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。従業員の健康維持のため、メンタル健康管理ツールによるチェックや産業医への相談制度など、以下のような支援策を実施しています。

主な取り組み
  • 定期健康診断
  • 法定外健康診断の補助
  • 法定内女性特有のがん検診の補助
  • メンタル健康管理ツールによるチェック
  • 産業医への相談制度
  • インフルエンザ等の感染症の予防接種
勤務制度

神戸海岸特養ケアセンターは個人のライフスタイルに適した多様な働き方ができるように、以下のような勤務制度を取り入れています。
また過労やメンタル不調を抑制するため、ストレスチェックなども実施しています。

主な取り組み
  • ストレスチェック制度
  • 産業医の面接指導あり
2025.9 大阪関西万博に社内旅行で行ってきました。
コミュニケーション促進

神戸海岸特養ケアセンターでは従業員同士のコミュニケーションの機会を積極的に設け、組織全体が円滑に機能するように努めています。

主な取り組み
  • 社内クラブ活動
  • 社内旅行
  • 社内懇親会の実施
  • グループ合同忘年会
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